Pedir propuesta
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Gran evento corporativo con miles de asistentes e iluminación escénica azul

Eventos corporativos

Eventos que hacen avanzar a las empresas.

Organización de eventos corporativos en Madrid y toda España

Convenciones, lanzamientos, galas, activaciones y encuentros de empleados. BEAT dirige y produce el proyecto entero, del objetivo al informe final.

Eventos corporativos

Qué puede resolver un evento corporativo bien producido

Un evento corporativo es una herramienta de negocio: sirve para alinear a un equipo, presentar un producto, reconocer a las personas o reunir a los clientes que importan. Lo organizamos con esa lógica. Primero el objetivo, después la idea y después la producción.

Trabajamos con departamentos de marketing, comunicación, personas y dirección general. Cada proyecto lo dirige un equipo senior y lo produce una red de especialistas que dimensionamos para ese evento, sea una presentación para cincuenta personas o una convención para cientos.

Qué producimos

Todo lo que coordinamos desde un único equipo

Entendemos el objetivo

Antes de proponer nada, definimos qué tiene que cambiar después del evento: un mensaje que cale, un equipo alineado, un cliente convencido.

Creamos el concepto

Idea, storytelling y recorrido del asistente. Un concepto que explica el evento y ordena todas las decisiones de producción.

Buscamos y gestionamos el espacio

Selección de espacios en Madrid y en toda España, visitas técnicas, negociación y distribución.

Producimos de principio a fin

Técnica, escenografía, catering, staff, contenidos, logística y proveedores bajo una sola dirección.

Dirigimos el directo

Regiduría, escaleta y control. El día del evento la dirección está en la sala.

Medimos y entregamos

Informe, material audiovisual y aprendizajes para el siguiente proyecto.

Eventos en los que ha trabajado BEAT

Mesa redonda en el escenario de un evento corporativo con pantalla giganteEvento corporativo con escenario de diseño y público en gradaFoto de grupo de un equipo en el escenario de un evento corporativoEvento corporativo nocturno con pantallas LED y escenario centralEquipo celebrando en el escenario de un evento de empresa con escenografía de color

Elegir el formato

Qué formato encaja con cada objetivo

Casi nadie contrata «un evento corporativo». Contrata alinear a un equipo, lanzar algo, reconocer a alguien o reunir a quien importa. El objetivo decide el formato, y el formato decide el espacio, la técnica y el presupuesto.

ObjetivoFormato que suele encajarPúblico habitualLo que exige
Alinear a un equipo alrededor de un planConvención anual, kick-off, sales meetingPlantilla o área completa, directivos; de cien a más de milEscaleta con ritmo, ponentes preparados, plenario y salas, streaming si hay sedes remotas
Lanzar un producto o activar la marcaLanzamiento de producto, activación, roadshowPrensa, clientes, red comercial o público generalUn momento de reveal o una mecánica de participación, contenido para contarlo fuera, calendario cerrado
Reconocer a personas y proyectosGala, entrega de premios, ceremonia de reconocimientoEmpleados, sector, autoridades; de ochenta a varios cientosFlujo del premiado, vídeos y lista de ganadores, protocolo, cena o cóctel coordinado con la escaleta
Celebrar un hito o una fechaAniversario, evento de Navidad, Family DayEmpleados y, a veces, familias o fundadoresRelato de la empresa, gastronomía, música y espectáculo; en familias, zonas por edades
Conectar con clientes, socios o institucionesCena de directivos, encuentro de clientes, agenda institucional, incentivoInvitados de alto nivel, delegaciones, mediosProtocolo, hospitality cuidada, agenda al minuto y, con medios, logística de prensa

Oficio

Qué recibes en cada fase del proyecto

01Brief: una conversación y un documento

Una llamada o reunión para fijar objetivo, público, fecha, ciudad y rango de presupuesto. Te devolvemos el brief ordenado por escrito para que todos partamos del mismo papel.

02Propuesta: en 48 horas laborables

Concepto creativo, formato recomendado, dos o tres opciones de espacio y una estimación de presupuesto por partidas. Si el brief no da para proponer con rigor, lo que recibes es una llamada para afinarlo.

03Escaleta y plan de producción

Con la propuesta aprobada: escaleta minuto a minuto, plano del espacio, calendario de montaje, lista de proveedores y un único interlocutor. El presupuesto cerrado se afina aquí, cuando las decisiones están tomadas.

04Ejecución: la dirección está en la sala

Montaje, ensayos, regiduría y dirección del directo. Lo que cambia el día del evento lo decide alguien de BEAT que conoce el proyecto entero, no un proveedor que conoce su parte.

05Cierre: informe y materiales

Fotografía y vídeo editados para comunicación, liquidación de proveedores, valoración de asistentes cuando se ha medido y un informe con aprendizajes para el siguiente evento.

06Si solo contratas una parte

Producción técnica, escenografía o dirección del directo para un evento que ya tiene concepto. El alcance se fija en la propuesta para que no haya huecos entre lo que hacemos nosotros y lo que hace otro.

Alcance

Quién se ocupa de qué

BEAT

Concepto, formato, espacio, escaleta, producción técnica y escenográfica, catering, staff, invitados cuando se contrata, dirección del directo e informe de cierre.

Cliente

Objetivo y mensajes, portavoces y contenidos propios, lista de invitados y confirmaciones, marca y aprobaciones, y la relación con medios cuando la lleva su equipo de comunicación.

Depende del recinto

Cocina propia o catering externo, horarios de montaje y desmontaje, aforo, carga y descarga, seguridad, aparcamiento y conectividad.

Para quién

Formatos de eventos para empresas

  • Convenciones y kick-offs
  • Lanzamientos y presentaciones de producto
  • Galas y entregas de premios
  • Activaciones de marca y roadshows
  • Family Days y encuentros de empleados
  • Aniversarios y celebraciones institucionales
  • Eventos de Navidad
  • Reuniones, incentivos y eventos para clientes

Incluye

Qué cubre la organización completa

  • Dirección de proyecto con un interlocutor único
  • Concepto creativo y escaleta
  • Búsqueda y gestión de espacios
  • Producción técnica y audiovisual
  • Escenografía, gráfica y branding del evento
  • Catering y hospitality
  • Presentadores, artistas y contenidos
  • Staff, acreditaciones y atención al invitado
  • Logística, transporte y alojamiento
  • Fotografía, vídeo y contenidos postevento

Proyectos

Eventos corporativos reales producidos por BEAT

Todos los proyectos

Valoración de clientes 5,0 en Google
Clientes de este formatoAccenture · ConSalud.es · Adidas Runtastic
DirecciónBeatriz Parra, CEO, dirige cada proyecto

Estoy feliz con el resultado de Organizar un evento con Beat Eventos ha sido una experiencia impecable. Supieron captar desde el primer momento el tipo de celebración que queríamos para nuestro equipo, y lo llevaron a otro nivel, todo fue muy espectacular. Destaco especialmente su capacidad de adaptación, su atención a los detalles y la tranquilidad que transmiten durante todo el proceso. Como responsable de RRHH, agradezco encontrar colaboradores así. En definitiva: Profesionales, creativos y muy cercanos.

Ana Ríos · Responsable de RRHHOpinión en Google

Presupuesto

De qué depende el presupuesto de un evento corporativo

No hay un precio por evento: hay variables. Estas son las que más mueven la estimación, y por eso son las primeras que preguntamos.

Cuánto cuesta organizar un evento corporativo en Madrid

Qué necesitamos para preparar la propuesta

  • Qué tiene que cambiar después del evento: el objetivo en una frase
  • Tipo de público y número aproximado de asistentes
  • Fecha o mes y ciudad
  • Si ya hay espacio, concepto o proveedores comprometidos
  • Quién decide y quién aprueba dentro de la empresa
  • Rango de presupuesto, aunque sea orientativo
  • Número de asistentesFija el aforo del espacio, el catering, el staff y buena parte de la técnica. Cincuenta personas en una presentación y mil en una convención son proyectos distintos, no el mismo escalado.
  • Espacio y fechaUn espacio con cocina, mobiliario y técnica propia reduce partidas; un espacio singular o vacío las añade. Las fechas más demandadas suelen reservarse con antelación y condicionan la negociación.
  • Nivel de producción técnicaSonido de palabra o de espectáculo, pantalla o LED envolvente, una cámara o realización multicámara, streaming o no. Es la partida que más varía entre dos eventos del mismo tamaño.
  • Contenido y creatividadVídeos, grafismo, guion, escenografía y branding del evento. Cuanto más relato tiene que contar el evento, más pesa.
  • Hospitality y logística de asistentesCatering, acreditaciones, transporte, alojamiento y atención al invitado. Con asistentes desplazados o internacionales es una partida principal.
  • Dirección y equipo en salaRegiduría, coordinación de proveedores, staff y dirección del directo. Se dimensiona según la complejidad de la escaleta, no según el número de invitados.
  • Seguros, permisos y contingenciasSeguros del evento, permisos cuando el espacio lo exige y una reserva para plan B: carpa, sala alternativa o cambio de escaleta.

Cuéntanos fecha, asistentes y objetivo y preparamos una propuesta.

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Madrid · España

Eventos corporativos en Madrid y toda España

Trabajamos desde Boadilla del Monte y producimos la mayoría de nuestros eventos en Madrid: auditorios, hoteles, naves, palacios y espacios singulares como la Real Fábrica de Tapices, donde produjimos la cena internacional de directivos de Accenture, o salas como Kinépolis Madrid.

Conocer la operativa de cada espacio cambia el resultado: accesos y zonas de carga y descarga, horarios de montaje, potencia disponible, rigging, aparcamiento de camiones y coordinación de proveedores con el responsable del espacio. Lo revisamos en visita técnica antes de cerrar el diseño.

Fuera de Madrid producimos en toda España con la misma dirección de proyecto y una red de proveedores locales que dimensionamos para cada evento.

Nuestra propuesta

48 h

Pruébanos con un brief real.

  1. Envíanos un briefDe un evento que tengas en marcha, aunque ya lo esté trabajando otra agencia.
  2. En 48 horas laborablesTe devolvemos una primera propuesta creativa con una estimación de presupuesto por partidas, o te llamamos para afinar el brief si falta información.
  3. Comparas y decidesEl presupuesto cerrado llega tras esa conversación. Sin compromiso ni exclusividad.

Enviar un brief

Antes de contratar

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta organizar un evento corporativo?
Depende del número de asistentes, el espacio, el nivel de producción técnica y la hospitality. Con un brief enviamos en 48 horas laborables una primera propuesta con estimación por partidas; el presupuesto cerrado se afina con las decisiones tomadas. En la guía sobre costes explicamos qué partidas pesan más.
¿Qué necesitáis para enviar una propuesta?
Objetivo, tipo de evento, fecha aproximada, número de asistentes, ciudad y, si existe, un rango de presupuesto. Con eso preparamos la propuesta; si falta información, lo que recibes es una llamada para afinar el brief.
¿Con cuánta antelación hay que empezar?
Para una convención o una gala, entre tres y seis meses. Para un lanzamiento o un evento de Navidad, entre seis y diez semanas. Con menos margen también se produce; el calendario manda entonces sobre algunas decisiones creativas y sobre la elección de espacio.
¿Podéis buscar el espacio?
Sí. Proponemos dos o tres espacios que encajen con el objetivo, el aforo y el presupuesto, los visitamos contigo y negociamos las condiciones. En Madrid hemos producido en la Real Fábrica de Tapices, Casa de América, el Teatro Príncipe Pío, Campo de las Naciones y fincas de la sierra como la de Robledo, en Rascafría.
¿Podéis encargaros solo de una parte?
Sí: producción técnica, escenografía, catering, gestión de invitados o dirección del directo para un evento que ya tiene concepto. El mayor valor está en dirigir el proyecto completo, porque evita que el cliente coordine proveedores que no se conocen entre sí.
¿Trabajáis fuera de Madrid?
Sí. Producimos en Madrid y en cualquier ciudad de España con la misma dirección de proyecto y proveedores locales cuando el proyecto lo requiere.
¿Qué pasa si algo cambia a última hora?
Pasa en casi todos los eventos. Trabajamos con plan de contingencias, escaleta viva y una dirección en sala con capacidad de decidir sin consultar a nadie.
¿Qué casos reales podemos ver según nuestro objetivo?
Para alinear a un equipo, la convención internacional de FinBank: más de 1.200 asistentes en sala, 3.000 por streaming, diez países y una valoración de 9,4 sobre 10. Para celebrar y conectar con directivos, la cena de Accenture en la Real Fábrica de Tapices, con video mapping sobre las mesas. Para un acto institucional, la gira de tres días en Madrid de una delegación hondureña, con protocolo y medios. Para reconocer, los Premios ConSalud.es en Casa de América, con más de 250 asistentes y más de 20 galardones.
¿Trabajáis con agencias y con empresas que tienen varios eventos al año?
Con ambas. Para empresas con un calendario amplio asignamos una dirección de proyecto estable que conoce la marca y dimensionamos el equipo de cada evento. Para agencias, producción con dirección senior, también en marca blanca.
Mesa redonda en el escenario de un evento corporativo con pantalla gigante

Contacto

¿Qué tiene que pasar en tu próximo evento?

Cuéntanos el tipo de evento, la fecha y el tamaño. Respondemos en menos de 48 horas laborables con una primera propuesta o una llamada corta para afinar el brief.